Hỏi:
Trả lời:
Khoản 1 Điều 6 Thông tư số 40/2017/TT-BTC được sửa đổi, bổ sung tại khoản 3 Điều 1 Thông tư số 12/2025/TT-BTC quy định về phụ cấp lưu trú:
“1. Phụ cấp lưu trú là khoản tiền hỗ trợ thêm cho người đi công tác ngoài tiền lương do cơ quan, đơn vị cử người đi công tác chi trả, được tính từ ngày bắt đầu đi công tác đến khi kết thúc đợt công tác trở về cơ quan, đơn vị (bao gồm thời gian đi trên đường, thời gian lưu trú tại nơi đến công tác). Mức phụ cấp lưu trú để chi trả cho người đi công tác 300.000 đồng/ngày.
Trường hợp đi công tác trong ngày (đi và về trong ngày), Thủ trưởng cơ quan, đơn vị, quyết định mức phụ cấp lưu trú theo các tiêu chí: Số giờ thực tế đi công tác trong ngày (bao gồm cả thời gian đi trên đường), quãng đường đi công tác và phải được quy định trong quy chế chi tiêu nội bộ của cơ quan, đơn vị.”
Căn cứ quy định nêu trên, phụ cấp lưu trú thuộc nội dung chi công tác phí, là khoản tiền hỗ trợ thêm ngoài lương cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được đơn vị cử đi công tác. Đề nghị đơn vị căn cứ quy định nêu trên để thực hiện theo đúng quy định.
