CHI TIẾT HỎI ĐÁP

KÍNH GỬI: Bộ Tài chính Tôi có câu hỏi như sau: theo Điều 60 Nghị định số 170/2025/NĐ-CP ngày 30/6/2025 của Chính phủ quy định về Nguồn kinh phí chi trả trợ cấp thôi việc thì: “Nguồn kinh phí chi trả trợ cấp thôi việc được BỐ TRÍ TRONG DỰ TOÁN chi hoạt động thường xuyên được cơ quan có thẩm quyền giao hàng năm.” (chưa có trong dự toán). Tại Điều 11 Nghị định số 154/2025/NĐ-CP ngày 15/6/2025 của Chính phủ quy định về tinh giản biên chế thì kinh phí Kinh phí giải quyết chính sách tinh giản biên chế sử dụng từ ngữ: “….được LẤY TỪ/SỬ DỤNG TỪ kinh phí thường xuyên…..” (đã có trong dự toán). Như vậy, cho tôi hỏi kinh phí để giải quyết chính sách theo Nghị định số 170/2025/NĐ-CP có phải được các đơn vị có người xin thôi việc tổng hợp trình cấp có thẩm quyền cấp dự toán chi hoạt động thường xuyên (không giao tự chủ) hàng năm để chi trả hay là lấy từ nguồn kinh phí chi hoạt động thường xuyên được cấp trong năm để chi trả cho người lao động nghỉ thôi việc. Vì hiện nay, đa số các cơ quan, đơn vị đều không chấp thuận giải quyết cho người lao động xin thôi việc theo NĐ 170/2025/NĐ-CP với lý do là đơn vị không có đủ tiền để trả. Để hiểu rõ và thực hiện đúng tinh thần của Nghị định số 170/2025/NĐ-CP ngày 30/6/2025 của Chính phủ, Tôi rất mong Bộ Tài chính hướng dẫn chi tiết về việc sử dụng Nguồn kinh phí chi trả trợ cấp thôi việc theo Nghị định số 170/2025/NĐ-CP theo quy định.

02/10/2025