THỨ SÁU 25/7/2025 11:18
Hỏi:
**V/v đề nghị hướng dẫn căn cứ khấu trừ thuế TNCN 10% đối với người lao động ký thỏa thuận thử việc riêng** **Kính gửi: Bộ Tài chính – đề nghị chuyển cơ quan thuế có thẩm quyền hướng dẫn** Tôi là người đại diện Công ty TNHH SALAKA, mã số thuế 0317637870, doanh nghiệp thuộc phạm vi quản lý của Thuế cơ sở 14 Thành phố Hồ Chí Minh. Trong quá trình thực hiện khấu trừ thuế thu nhập cá nhân (TNCN), Công ty có vướng mắc về căn cứ xác định số thuế phải khấu trừ 10% đối với cá nhân ký thỏa thuận thử việc riêng trong thời gian 60 ngày, không ký hợp đồng lao động từ 03 tháng trở lên. Công ty có chi trả tiền lương thử việc và khoản tiền ăn giữa ca, ăn trưa cho người lao động. Theo quy định tại điểm g khoản 2 Điều 8 Nghị định số 253/2026/NĐ-CP, khoản tiền ăn giữa ca, ăn trưa được quy định mức không tính vào thu nhập chịu thuế trong giới hạn và điều kiện pháp luật quy định. Tuy nhiên, Công ty chưa xác định rõ quy định về căn cứ khấu trừ 10% tại khoản 2 Điều 50 Nghị định số 253/2026/NĐ-CP được áp dụng như thế nào đối với khoản thu nhập được miễn thuế nêu trên. **Kính đề nghị Quý Cơ quan hướng dẫn cụ thể các vấn đề sau:** **1. Về căn cứ xác định ngưỡng 5 triệu đồng/lần chi trả** Đối với cá nhân ký thỏa thuận thử việc riêng 60 ngày, không ký hợp đồng lao động từ 03 tháng trở lên, ngưỡng thu nhập từ 5 triệu đồng/lần chi trả để xác định nghĩa vụ khấu trừ thuế TNCN 10% được xác định trên tổng số tiền thực tế chi trả hay trên khoản thu nhập thuộc diện chịu thuế sau khi loại trừ các khoản được miễn thuế theo quy định? **2. Về căn cứ tính số thuế TNCN khấu trừ 10%** Cụm từ “thu nhập trước khi trả thu nhập cho cá nhân” tại khoản 2 Điều 50 Nghị định số 253/2026/NĐ-CP được hiểu là toàn bộ số tiền chi trả cho cá nhân hay chỉ bao gồm khoản thu nhập thuộc diện chịu thuế? Trường hợp người lao động được nhận khoản tiền ăn giữa ca, ăn trưa đáp ứng điều kiện và mức không tính vào thu nhập chịu thuế theo điểm g khoản 2 Điều 8 Nghị định số 253/2026/NĐ-CP, khoản tiền này có phải cộng vào căn cứ tính thuế để khấu trừ 10% hay không? **3. Về cách thực hiện** Kính đề nghị Quý Cơ quan viện dẫn cụ thể điều, khoản của văn bản quy phạm pháp luật và hướng dẫn phương pháp xác định số thuế phải khấu trừ trong trường hợp nêu trên, để Công ty thực hiện thống nhất và đúng quy định. Công ty kính mong nhận được hướng dẫn của Quý Cơ quan. Trân trọng cảm ơn.
23/10/2026
Trả lời:




Gửi phản hồi: