1. Cơ sở pháp lý:

- Điều 29, Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ quy định về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức quy định về việc thay đổi chức danh nghề nghiệp của viên chức như sau:

“1. Việc thay đổi chức danh nghề nghiệp của viên chức được thực hiện như sau:

b) Khi thăng hạng từ hạng thấp lên hạng cao hơn liền kề trong cùng ngành, lĩnh vực phải thực hiện thông qua việc thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp”.

- Thông tư số 77/2019/TT-BTC ngày 11/11/2019 của Bộ trưởng Bộ Tài chính quy định về mã số, tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và xếp lương đối với các ngạch kế toán, thuế, hải quan, dự trữ, quy định:

+ Điều 25. Cách xếp lương:

“4. Ngạch kế toán viên trung cấp,…được áp dụng hệ số lương công chức loại A0. Công chức hiện đang xếp ngạch kế toán viên trung cấp,…nếu tốt nghiệp trình độ cao đẳng phù hợp với vị trí công việc đang làm, hiện đang xếp lương theo công chức loại B ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP thì được xếp lại lương sang công chức loại A0 theo hướng dẫn tại khoản 1 Mục II Thông tư số 02/2007/TT-BNV ngày 25 tháng 5 năm 2007 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn xếp lương khi nâng ngạch, chuyển loại công chức, viên chức”.

+ Điều 27. Tổ chức thực hiện:

 “2. Viên chức làm công tác kế toán trong các đơn vị sự nghiệp công lập được áp dụng các quy định về tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và cách xếp lương của các ngạch công chức chuyên ngành kế toán quy định tại Thông tư này để thực hiện việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức”.

- Điều 26 Nghị định số 101/2017/NĐ-CP ngày 01/9/2017 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức quy định:

“1. Chứng chỉ bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức gồm:

a) Chứng chỉ chương trình bồi dưỡng theo tiêu chuẩn ngạch công chức, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức;

c)Chứng chỉ chương trình bồi dưỡng theo yêu cầu của vị trí việc làm, kiến thức, kỹ năng chuyên ngành.

3. Việc sử dụng chứng chỉ bồi dưỡng:

a. Chứng chỉ chương trình bồi dưỡng theo tiêu chuẩn ngạch công chức, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức là một trong những điều kiện để cán bộ, công chức, viên chức được đăng ký dự thi nâng ngạch, đăng ký dự thi thăng hạng; xét bổ nhiệm vào ngạch, hạng và được học chương trình bồi dưỡng theo tiêu chuẩn ngạch, chương trình bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp cao hơn liền kề”.

2. Về câu hỏi của bà Phạm Thị Thúy Diệp:

(i) Về nội dung có bằng đại học thì có được xếp lương ngạch kế toán viên không:

Căn cứ các quy định nêu trên, trường hợp bà Diệp đang là viên chức ở trường học công lập, giữ ngạch kế toán viên trung cấp (mã số 06.032), bảng lương loại B, đã có bằng tốt nghiệp đại học, có đủ điều kiện, tiêu chuẩn của ngạch kế toán viên quy định tại Khoản 4 Điều 7 Thông tư số 77/2019/TT-BTC nêu trên, nếu có nguyện vọng chuyển xếp lương sang ngạch kế toán viên (mã số 06.031) thì phải thông qua thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành kế toán theo quy định tại Điểm b Khoản 1 Điều 29, Nghị định số 29/2012/NĐ-CP nêu trên.

(ii) Về nội dung sử dụng chứng chỉ ngạch cao hơn để thay thế chứng chỉ ngạch thấp hơn:

Căn cứ quy định tại Nghị định số 101/2017/NĐ-CP nêu trên thì chứng chỉ được bồi dưỡng theo tiêu chuẩn của từng ngạch, vị trí việc làm, do đó, công chức, viên chức ở ngạch nào phải có chứng chỉ đáp ứng yêu cầu của ngạch đó.

(iii) Về nội dung chưa có chứng chỉ bồi dưỡng ngạch kế toán viên có được xếp lương trước rồi bổ sung chứng chỉ sau không:

Đối chiếu với quy định của ngạch kế toán viên trung cấp tại khoản 4 Điều 8 Thông tư số 77/2019/TT-BTC, hiện nay bà Diệp chưa có chứng chỉ bồi dưỡng ngạch kế toán viên trung cấp, như vậy chưa đảm bảo tiêu chuẩn của ngạch kế toán viên trung cấp nên chưa đủ điều kiện chuyển xếp lương sang công chức loại A0 theo quy định tại Thông tư số 77/2019/TT-BNV.

Bộ Tài chính có ý kiến trả lời để Bà được biết./.