Hỏi:
Trả lời:
1. Các quy định liên quan đến tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức:
- Tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức được quy định cụ thể tại Điều 32 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ) quy định: “Trường hợp viên chức trước khi được tuyển dụng, tiếp nhận đã có thời gian công tác (không tính thời gian tập sự theo quy định tại khoản 2 Điều 21 Nghị định này) theo đúng quy định của pháp luật, có đóng BHXH bắt buộc, làm việc ở vị trí việc làm có yêu cầu về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp (nếu có thời gian công tác không liên tục mà chưa nhận trợ cấp BHXH một lần thì được cộng dồn) và thời gian đó được tính làm căn cứ xếp lương ở chức danh nghề nghiệp hiện giữ thì được tính là tương đương với hạng chức danh nghề nghiệp hiện giữ”.
- Quy định về tiêu chuẩn, điều kiện xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp từ kế toán viên lên kế toán viên chính tại điểm b khoản 2 Điều 7 Thông tư số 66/2024/TT-BTC ngày 06/9/2024 của Bộ Tài chính quy định chức danh, mã số, tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ chức danh nghề nghiệp chuyên ngành kế toán và xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp từ kế toán viên lên kế toán viên chính trong đơn vị sự nghiệp công lập như sau: “b) Đang giữ chức danh nghề nghiệp kế toán viên và có thời gian giữ chức danh nghề nghiệp kế toán viên hoặc tương đương từ đủ 09 năm trở lên (không kể thời gian tập sự, thử việc), trong đó, phải có tối thiểu đủ 01 năm (12 tháng) liên tục giữ chức danh nghề nghiệp kế toán viên tính đến ngày nộp hồ sơ đăng ký dự xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp”.
2. Tuy nhiên hiện nay, Quốc hội đã ban hành Luật Viên chức số 129/2025/QH15 và Chính phủ đã ban hành các Nghị định: Nghị định số 259/2026/NĐ-CP ngày 30/6/2026 quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức[1]; Nghị định số 232/2026/NĐ-CP ngày 26/6/2026 quy định về vị trí việc làm viên chức. Theo đó, thực hiện việc sử dụng, quản lý viên chức theo vị trí việc làm (bố trí vào vị trí việc làm; thay đổi bậc nghề nghiệp của vị trí việc làm; thay đổi vị trí việc làm); không còn quy định về việc thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức.
Về việc chuyển tiếp đối với quy định về chức danh nghề nghiệp viên chức được thực hiện theo quy định tại khoản 2 Điều 62 Nghị định số 259/2026/NĐ-CP ngày 30/6/2026 của Chính phủ.
Căn cứ các nội dung trên, Bộ Tài chính đề nghị độc giả trao đổi với cơ quan quản lý viên chức nơi công tác để được xem xét, hướng dẫn, giải quyết theo quy định của pháp luật hiện hành.
Bộ Tài chính trả lời để độc giả Xuân Thủy được biết.
[1] Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020; Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ hết hiệu lực kể từ ngày 01/7/2026.
