Khoản 2 Điều 2 Thông tư số 100/2025/TT-BTC ngày 28/10/2025 của Bộ Tài chính hướng dẫn việc lập dự toán, quản lý, sử dụng và quyết toán kinh phí dành cho công tác đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức đã quy định nguồn kinh phí đào tạo, bồi dưỡng viên chức đối với từng loại hình đơn vị sự nghiệp công lập theo mức độ tự chủ. Theo đó, đối với đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên và đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước bảo đảm chi thường xuyên được bố trí kinh phí từ dự toán ngân sách nhà nước được giao hàng năm, nguồn thu hoạt động sự nghiệp, nguồn thu khác (nếu có) và Quỹ phát triển hoạt động sự nghiệp của đơn vị theo quy định về cơ chế tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập; đối với đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên và chi đầu tư, đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên: Kinh phí do đơn vị tự đảm bảo từ nguồn tài chính của đơn vị, Quỹ phát triển hoạt động sự nghiệp theo quy định về cơ chế tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập. Do đó, trường hợp viên chức được cấp có thẩm quyền cử đi đào tạo, bồi dưỡng theo kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng của cơ quan, đơn vị thì việc lập dự toán, quản lý, sử dụng và quyết toán kinh phí thực hiện theo quy định tại Thông tư số 100/2025/TT-BTC, pháp luật về ngân sách nhà nước, pháp luật về kế toán và quy định về cơ chế tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập.

 Nội dung câu hỏi của độc giả liên quan tới: “nguồn kinh phí thực hiện chính sách trợ cấp đào tạo do Hội đồng nhân dân cấp tỉnh ban hành đối với viên chức đang công tác tại Trung tâm Phục vụ hành chính công thuộc Văn phòng UBND tỉnh”. Như vậy, Hội đồng nhân dân cấp tỉnh nơi độc giả công tác có ban hành nghị quyết riêng về chính sách trợ cấp đào tạo  đối với viên chức đang công tác tại Trung tâm Phục vụ hành chính công thuộc Văn phòng UBND tỉnh. Do đó, đề nghị độc giả nghiên cứu, thực hiện theo quy định tại nghị quyết của Hội đồng nhân dân cấp tỉnh, hoặc liên hệ với Sở Tài chính nơi độc giả công tác để được hướng dẫn.