Liên quan đến nội dung này, Cục Quản lý, giám sát chính sách thuế, phí và lệ phí - Bộ Tài chính đã có công văn số 218/CST-TN ngày 27/01/2026 trả lời Công ty Luật TNHH Nghiệp Thành, Công ty TNHH Kiểm toán ES, Công ty TNHH MTV LN Trầm Hương, Ông Nguyễn Văn Cường theo hướng: Trường hợp doanh nghiệp có khoản chi thanh toán tiền lương, tiền công trả cho người lao động đáp ứng điều kiện quy định tại khoản 1 Điều 9 Nghị định số 320/2025/NĐ-CP và không thuộc các khoản chi không được trừ quy định tại khoản 8 Điều 10 Nghị định số 320/2025/NĐ-CP thì khoản chi thanh toán tiền lương, tiền công này được xác định là khoản chi được trừ khi tính thuế TNDN trong kỳ. Trong đó, đối với khoản chi thanh toán tiền lương, tiền công từng lần có giá trị từ 05 triệu đồng trở lên cho người lao động kể từ ngày Nghị định số 320/2025/NĐ-CP có hiệu lực thi hành (ngày 15/12/2025), để được tính vào chi phí được trừ thì doanh nghiệp phải có chứng từ thanh toán không dùng tiền mặt. Việc xác định chứng từ thanh toán không dùng tiền mặt thực hiện theo quy định tại Điều 26 Nghị định 181/2025/NĐ-CP ngày 01/7/2025 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thuế giá trị gia tăng.

(công văn số 218/CST-TN gửi kèm)

Bộ Tài chính trả lời để độc giả Lưu Thị Chi được biết./.