CHI TIẾT HỎI ĐÁP

Kính gửi: Bộ Tài chính Tôi xin được hỏi một việc như sau: Tôi đang làm việc theo chế độ hợp đồng lao động không thời hạn có thời gian đóng bảo hiểm bắt buộc tính đến ngày 26/08/2025 là 32 năm 08 tháng Theo chế độ chính sách sắp xếp, điều chỉnh cơ cấu lao động của Ngân hàng thương mại cổ phần nơi tôi đang làm việc: Đối với người lao động có thời gian công tác còn lại không quá 5 năm (60 tháng) tính đến thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu theo nghị định 135/NĐ-CP ngày 18/11/2020 của Chính phủ thì khi người lao động nghỉ việc (Nghỉ hưu trước tuổi) thì được cơ quan (Người sử dụng lao động) trợ cấp từ nguồn: Quỹ phúc lợi của doanh nghiệp cho những tháng nghỉ việc (Nghỉ hưu trước tuổi). Mức trợ cấp như sau: Số tiền trợ cấp = Thu nhập bình quân tháng trước khi nghỉ (Trừ đi các khoản nộp BHXH, BHYT BHTN và các khoản đóng góp, ủng hộ) x Số tháng nghỉ trước tuổi x Hệ số điều chỉnh 0.65 Do tôi chưa đủ tuổi nghỉ hưu theo nghị định 135/NĐ-CP ngày 18/11/2020 của Chính phủ nên khi nghỉ việc (Nghỉ hưu trước tuổi) tôi được cơ quan trợ cấp cho những tháng nghỉ trước tuổi. Vậy số tiền trợ cấp cho những tháng nghỉ trước tuổi mà tôi nhận được từ nguồn quỹ phúc lợi của doanh nghiệp có phải chịu thuế thu nhập cá nhân hay không? Trong tình hình đất nước đang trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy thì với độ tuổi của tôi sau khi nghỉ việc rất khó khăn để tìm được công việc mới, do vậy số tiền doanh nghiệp (Người sử dụng lao động) chi trợ cấp cho những tháng nghỉ việc (Nghỉ hưu trước tuổi) cho tôi có ý nghĩa rất quan trọng đối với tôi và gia đình để đảm bảo ổn định cuộc sống. Vì vậy rất mong sớm nhận được sự hồi đáp từ Quý Bộ tài chính. Trân trọng cảm ơn!

23/09/2025