CHI TIẾT HỎI ĐÁP

Kính gửi : Bộ tài chính và Cơ quan thuế Tôi tên: Cam Thị Hồng Phương - nhân viên Công ty TNHH Fiti Testing & Research Institute Việt Nam Mã số thuế công ty: 0313041861 - Căn cứ điểm a, khoản 1 điều 1 của thông tư số 111/2013/TT-BTC ngày 15/08/2013; - Căn cứ công văn số 66662/CT-TTHT ngày 02/10/2018 về việc hướng dẫn kỳ tính thuế TNCN cho người nước ngoài - Căn cứ công văn số 85039/CT-TTHT ngày 27/12/2018 về việc chính sách thuế TNCN đối với người nước ngoài Ngày 19/09/2022, công ty chúng tôi ký hợp đồng lao động với ông Choi Bo Kyung , quốc tịch Hàn Quốc. Trước thời điểm này, ông Choi có 2 lần nhập cảnh vào Việt Nam, cụ thể như sau: + Lần 1: từ ngày 04/07/2018 đến ngày 19/07/2018 + Lần 2: từ ngày 22/04/2019 đến ngày 26/04/2019. Theo xác nhận và cam kết bằng văn bản của ông Choi Bo Kyung, cả hai lần nhập cảnh nói trên đều vì mục đích du lịch, không phát sinh thu nhập tại bất kỳ tổ chức hay cá nhân nào ở Việt Nam. Từ ngày 19/09/2022, ông Choi chính thức làm việc theo hợp đồng lao động toàn thời gian với Công ty chúng tôi. Căn cứ các quy định và nội dung nêu trên, kính đề nghị Bộ Tài chính và Cơ quan thuế xem xét, hướng dẫn công ty chúng tôi làm rõ các vấn đề sau: 1. Trường hợp của ông Choi Bo Kyung, năm quyết toán thuế TNCN đầu tiên có được áp dụng 12 tháng liên tục kể từ ngày 19/09/2022 đến ngày 18/09/2023 hay không, khi tổng số ngày lưu trú tại Việt Nam trong giai đoạn này là 354 ngày? 2. Trong khoảng thời gian 19/09/2022 – 18/09/2023, ông Choi Bo Kyung có được xác định là cá nhân cư trú và được áp dụng phương pháp tính thuế theo thuế suất từng phần hay không? Một lần nữa, rất mong Bộ Tài chính và Cơ quan thuế xem xét và có ý kiến phản hồi, giúp Công ty chúng tôi thực hiện đúng quy định pháp luật về thuế hiện hành Xin trân trọng cảm ơn!

19/12/2025