CHI TIẾT HỎI ĐÁP

Em có thắc mắc về các khoản phục cấp không phải đóng bhxh theo luật bhxh mới năm 2024. Theo nghị định mới, Các khoản phụ cấp hoặc bổ sung khác không đóng bảo hiểm xã hội sẽ bao gồm: khoản phụ cấp lương/ bổ sung khác phụ thuộc hoặc biến động theo năng suất lao động, quá trình làm việc và chất lượng thực hiện công việc của người lao động; (ví dụ như thưởng doanh số hoặc thưởng KPI…). Nghị định 158/2025 không còn đề cập tới các khoản phụ cấp không đóng bảo hiểm xã hội như trong mục 2.3 điều 6 Quyết định 595/QĐ-BHXH ngày 14 tháng 4 năm 2017: Tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc không bao gồm các khoản chế độ và phúc lợi khác, như tiền thưởng theo quy định tại Điều 103 của Bộ luật lao động, tiền thưởng sáng kiến; tiền ăn giữa ca; các khoản hỗ trợ xăng xe, điện thoại, đi lại, tiền nhà ở, tiền giữ trẻ, nuôi con nhỏ; hỗ trợ khi người lao động có thân nhân bị chết, người lao động có người thân kết hôn, sinh nhật của người lao động, trợ cấp cho người lao động gặp hoàn cảnh khó khăn khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và các khoản hỗ trợ, trợ cấp khác ghi thành mục riêng trong HĐLĐ theo Khoản 11 Điều 4 của Nghị định số 05/2015/NĐ-CP. Như vậy thì các khoản phụ cấp nêu trên có phải đóng bhxh bắt buộc từ 1.7.2025 không ạ? Kính mong nhận được giải đáp sớm từ các cơ quan ạ.

04/08/2025